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​Hoje o imprevisto custa muito caro. Sua empresa não precisa correr riscos em Segurança do Trabalho.
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  Acidentes de trabalho podem pesar muito no bolso dos empresários. Se sua companhia não conta com os laudos que comprovem a implementação de normas especificadas no PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional)​ e no PPRA (Programa de Prevenção dos Riscos Ambientais) então ela está correndo riscos. Quem quer pagar taxas por insalubridade e periculosidade, ou mesmo indenizações trabalhistas, que podem ser milionárias?

  A empresa que segue as normas corretamente jamais será surpreendida. Previna os dirigentes da empresa da responsabilidade criminal e a empresa da responsabilidade civil em caso de ação judicial.

  A fiscalização é feita pelo ministério do Trabalho e pela Previdência Social, e as multas podem variar de R$ 420,53 a R$ 6,708,88. Também é responsabilidade da empresa fornecer equipamentos de proteção individual (EPIs) e instruir os empregados sobre como utilizá-los. Em caso de acidente, se o Ministério do Trabalho verificar negligência, a empresa deverá pagar pelos danos causados ao empregado.

 Ao final de cada ano é importante que a empresa não desfaça dos laudos técnicos pois, por lei, o empregado ainda pode entrar com ações jurídicas por doenças ocupacionais até 20 anos.